Webサービスの
プロフェッショナルなら
BIZ-directors
(ビズ・ディレクターズ)

支援可能領域
WEBマーケティング(広告・SEO) / SNSマーケティング / グロースハック / ブランディング / データ統合 / データアナリスト採用・育成 / エンジニア採用・教育 / 職能評価基準設計 / 事業戦略設計 / 新規事業立ち上げ

年収1000万円以上のハイクラス人材を、
必要な時に必要な分だけ活用できる

※例えば、GAFA出身30代半ばで年収1500万円超の
超一流マーケタ―を月額20万円で雇えます。

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こんなお悩みありませんか?

新たなWEBサービス事業にチャレンジしているものの、結果が出ない。

WEBサービス事業に必要なCxOクラス相当の、実績ある人材が足りない。

ハイクラスな人材を採用したいが、人件費と事業の売上が見合わない。

BIZ-directors
なら解決できます!

紹介可能人材 No.01
紹介可能人材01
日本マイクロソフト
office365 プロダクト責任者
紹介可能人材 No.02
紹介可能人材02
DeNA
グロースハック責任者
紹介可能人材 No.03
紹介可能人材03
ソフトバンク・ファイナンス
人事MGR
紹介可能人材 No.04
紹介可能人材04
損保ジャパン日本興亜
新規事業開発PM
紹介可能人材 No.05
紹介可能人材05
freee
営業/CS責任者

BIZ-directorsの3つの特徴

01

結果に直結する
企画/実行支援が可能

紹介する人材は、WEBサービスのプロとして、企画立案から実行まで一連の経験があるため、結果につながる実践的なアドバイスが可能です。
02

多彩な実績を携える
超優秀層のみを厳選

毎月約100名の登録から、WEBサービス領域で実績がある超優秀人材を厳選。その中から貴社に最適な人材をご紹介します。
03

成長IT企業出身の
30〜40代の人材多数

登録者は30〜40代の若手で、マイクロソフトやソフトバンク、DeNAなどの成長IT企業出身者が多数を占めています。
人材リスト
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登録人材について

Case.01
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プロフィール

年齢:40代後半
出身企業:日本マイクロソフト株式会社
役職:Skype for Business
Office365 国内市場プロダクトマネージャー
実績:製品プロモーションやマーケティング施策をリードし、国内マーケットへの浸透を牽引

支援実績

支援先企業例:日系大手SIer / 弊社
業務内容:ICTソリューションのブランド設計に伴うPM業務
関わり方:月2~3回のMTG + リモートでのドキュメント作成
Case.02
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プロフィール

年齢:30代半ば
出身企業:株式会社DeNA、Chatwork株式会社
役職:グロースハック責任者、事業企画責任者
実績:DeNA全社の約30事業横断のデータ分析とプロダクト改善のディレクション
Chatworkの事業開発を指揮し事業計画の策定と15億円の資金調達を実施

支援実績

支援先企業例:大手人材会社
業務内容:新規WEBサービスの中期戦略策定に伴う再現性検証
関わり方:週1回のMTG + リモートでのアドバイザリー
Case.03
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プロフィール

年齢:40代半ば
出身企業:ソフトバンク・ファイナンス株式会社
役職:人事MGR
実績:年間100人以上の採用企画と評価制度構築

支援実績

支援先企業例:大手医療業務支援サービス運営会社
業務内容:採用戦略再設計に伴うアドバイザリー業務
関わり方:週1回のMTGでのファシリテーション
Case.04
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プロフィール

年齢:40代半ば
出身企業:損保ジャパン日本興亜株式会社
役職:新規事業開発PM
実績:日経優秀製品サービス賞/AppStoreユーティリティ部門で1位獲得
Case.05
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プロフィール

年齢:30代半ば
出身企業:グーグル合同会社/freee株式会社
役職:営業企画部長/カスタマーサクセス部長
実績:BtoBセールスとカスタマーサクセス組織を0から立ち上げ収益基盤を強化

出身企業

IT・通信・情報サービス
SAPジャパン株式会社、ソフトバンクグループ株式会社、楽天株式会社、株式会社NTTドコモ、ソニー株式会社、株式会社カカクコム、株式会社セプテーニ・ホールディングス、株式会社ADKホールディングス、株式会社サイバーエージェント、株式会社ユーザベース、株式会社USEN、株式会社アカツキ、ウォンテッドリー株式会社、株式会社ドワンゴ、株式会社Gunosy、株式会社ブロードリーフ、株式会社div、株式会社コロプラ、サイボウズ株式会社、富士ゼロックス株式会社、FOXネットワークス株式会社
コンサルティング・シンクタンク等
株式会社ボストン・コンサルティング・グループ、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社、アクセンチュア株式会社、A.T.カーニー株式会社、EY税理士法人、株式会社ドリームインキュベータ、株式会社ベイカレント・コンサルティング、株式会社リンクアンドモチベーション
人材サービス
リクルートグループ各社、パーソルキャリア株式会社、パーソルテクノロジースタッフ株式会社、株式会社 マイナビ、株式会社ジェイエイシーリクルートメント、株式会社パソナ、マンパワーグループ株式会社、アデコ株式会社、株式会社エス・エム・エス、株式会社ネオキャリア、ランスタッド株式会社
金融・不動産
ゴールドマン・サックス・グループ・インク、損保ジャパン日本興亜DC証券株式会社、野村不動産アーバンネット株式会社、三菱UFJモルガン・スタンレーPB証券株式会社、住友生命保険相互会社、SBIグループ各社
メーカー
トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、株式会社日立製作所、プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社、株式会社資生堂、日本板硝子株式会社、株式会社LIXIL、日清食品株式会社
その他サービス
株式会社リクルートホールディングス、日清食品ホールディングス、RIZAPグループ株式会社、株式会社アマナ、株式会社KADOKAWA、ヤマト運輸株式会社、DHLジャパン株式会社
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ハイクラス人材を採用・
安価で活用できる理由

なぜハイクラス人材を採用できるのか?

昨今、成長ITを始め企業の副業解禁の流れを受け、「社外で複数の事業に関わりキャリアを形成したい」というハイクラス人材のニーズが顕在化しています。そのような人材は、会社員である他に独立して働く方も多く、通常の採用市場には出てきません。
ビズ・ディレクターズでは、そのような他では巡り会えない貴重なハイクラス人材を、長年にわたるフレキシブルワーカーと企業のマッチング実績を活かし、ご紹介できます。

なぜ安価で活用できるのか?

雇用形態は正規雇用ではなく業務委託のため、回数や時間など必要最小限の単位でアサインできコストを抑えられます

正規雇用の場合
月額給与:80万円〜120万円
メリット
  • フルタイムで雇用できる。
デメリット
  • 採用までの手間・時間・コストがかかる。
  • 雇用後にスキル・人柄などが合わなかった場合の損失が大きい。
  • 固定費がかかるためコスト高になる。
BIZ-directorsの場合
月額給与:20万円〜60万円
メリット
  • 採用までの手間・時間・コストがかからず、必要な時に必要な分だけアサインできる。
  • スキル・人柄などが合わなくても、ミスマッチがあった場合は再度人選可能。
  • 固定費がかからずコスト安に利用可能。
デメリット
  • フルタイムの雇用ではない。

導入企業様(一部)

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ご紹介までの流れ

1
お問い合わせ
こちらからお問い合わせください。
2
ヒアリング
ご訪問の上、貴社の課題やどのような人材をご希望かお伺いいたします。
3
要件定義
課題と人物要件を明確にし、マッチする人材へのオファー内容を確定します。
4
マッチング
確定した要件をもとに、最適な人材のマッチングを行います。
5
面談
ご紹介した人材とオファー内容をすり合わせ、業務開始前の最終調整をします。
6
契約締結・業務開始
最終合意の後、契約を交わして業務開始となります。
consultant お問い合わせから契約締結までにかかる時間は、1~2週間ほどです。
専任のコンサルタントがお問い合わせからご紹介までサポートいたします。
なお、ご紹介まで費用は一切かかりません。

会社概要

会社名 株式会社 ビースタイル
設立 2002年7月5日
資本金 86,405,000円
所在地 【本社】
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F・7F

【新宿支社】
〒160-0022 東京都新宿区新宿2-3-10 新宿御苑ビル 6F 南新宿支社

【南新宿支社】
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル3F
共同創業者 代表取締役社長 三原 邦彦
取締役会長 増村 一郎(日本人材派遣協会理事)
従業員数 516名(パート含む)(2019年7月1日時点)
事業内容 人材派遣事業(許可番号:派13-070506)
有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-300624)
業務分析事業
業務請負事業
人材採用支援事業
加盟団体 日本人材派遣協会
イクボス企業同盟
全国求人情報協会
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